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宋志平國企貸款容易并非靠身份

发布时间:2019-11-08 23:32:24

宋志平:国企贷款容易并非靠身份

核心提示:宋志平在2012央视财经论坛演讲实录

以下为宋志平在2012央视财经论坛演讲实录:

我也是央企的,我想换一个角度说明问题刚刚张教授讲国企来势汹汹,发展非常迅猛,我在想它为什么迅猛

其实改革开放30年来,国企打过败仗,今天存在的国企都是幸存者,大家没有忘记之前改革开放后有好多职工下了岗,后来痛定思痛国企面向了市场,进行了市场化的改革我是大学毕业来到国企,已经有33年,历经了整个变化刚刚张先生讲了很多国企的毛病,我觉得这是过去的弊端,此国企非彼国企,今天的国企发生了什么呢我也希望张教授带着老师、学生们,到我们央企和国企看看,我们也应该更多的去学校里面去交流

这些年来,国企是走向市场、走向市场化、公共化改革,我们做了五件事情

一、股份制改造,现在产权制度,前提是国有控股我最近去了法国,法国留下了54家国企,其中有参股的国家希望影响公司的产业政策,也就是国家希望对规范问题有所引导我们也是如此,现在中国建材也好,中国医药也好,包括在座几家公司都是上市公司像建材跟国药两家面临的环境都是充分竞争,产权制度竞争根本性的改变,所以此国企非彼国企

二、规范的公司制、规范的治理机构从公司治理的角度来看,过去我们叫总公司,我们不是市场的国企,是政策的附属现在我们是独立承担社会的法律主体,所以我们已经是政企分开政府也不能将我们当成直接的下属,我们也不能简单的向上靠拢,这个级别不简单

我们的董事会都是外部董事占多数,外部董事里面精英都不是国资委原来体系的干部,国药有6个外部董事,其中有3个社会精英这样的话,国资委只是在资产监管、业务方向方面起作用,制度、政策、董事聘任等方面的决策权交给了企业从我们的决策、经营来讲,与今天的民营企业并没有区别,我们是在一个大的参照市场里面,用同样的方法来经营并没有本质的区别开来,并不是说这桶水是国企的,那桶水是民企的今天已经混合在一起了

另外,职业经理人制度去年我们招聘一位总会计师,有1000人报名,最后选择了8名,其中有一人是美国国籍,也就是说我们是可以向市场招聘,过去我们的干部制度、人事制度,过去解决不了问题,经过30年的改革,现在任何一个国企在这个问题上完全是不同的结果

最后,从我做的两个企业,建材和国药,我觉得我们很公平,并没有国家任何的保护像建材之前是个小公司,当时也是国企,并没有人保护我们,今天是3A级,这3A级是我们做出来的,银行不是傻瓜,银行现在也是股份公司了还有海外基金持有的,他们并不是因为我们是国企而给我们贷款,不会的不信,今天你找任何一家银行,银行是通过评级来给贷款的

今天我们进步了,任何进步的东西都得到了发展,过去我们落后于市场就失败了现在改革当中进步了,我们就前进了目前,我们可以讲我们的故事,经历了些什么,改变些什么,今天我们到底是谁,可以讲清楚现在的问题是,我们的教授,我们的经济学家应该深入到活生生的改革和市场中去同样,我们市场里这些人,应该把我们的一些情况,报告给我们的一些经济学家,我们要选择沟通、交流,今天这个会如果再交流10次,我想就能达成共识

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